パート・アルバイト募集中

リクルート情報

創業から16年、まだまだ歴史の浅い会社です。
歴史は浅い分、決まりきった事がほとんどなくて、どんどん変革していく企業です。

弊社の企業理念は『お子さまの立場に立ち子どもたちの過ごす環境を精神的に豊かにする』 そんな理念を実現するための手段、方法を考え、行動をしています。

弊社がスタッフに求めるもの。
「目的・目標意識を持っていること」という点を重視しています。

 

中途採用募集情報

今までに経験したことを私たちのフィールドで生かしてみませんか!!

弊社には、さまざまな経験をしてきたスタッフが力を発揮してくれています。 たとえば、「保育士さん」「中学の先生」「アパレル会社の企画」「病院」「人材派遣会社」「製造業」 「マスコミ関係」などなど、それぞれ「個性」を最大限に表現することが大切なことと考えています。是非、どんどん自分を出してください!!

大津パルコ店「雅楽」・あべのキューズモール「雅楽」・南草津「音」・京都「音」・京都「AREA2」・西宮「WASH」・神戸元町「音」・DesignStudioOnWorks・SpoonLifeOnWorks 2013年現在9店舗を運営中。 現在、奈良・和歌山・滋賀に新店出店予定。

応募資格

20歳以上の男女。一緒に新しいものを作っていこうという建設的な考え方をお持ちな人。

業務内容

入社1年目は、お客様とのお話を通じ、お客様が何を弊社に求めているのか、 お店とは何かを発見して頂くこと。
2年目以降は販売・仕入・企画・店舗設計・ショップブランディング等の 各業務をできる限り多く経験して頂きます。
3年目以降は、個々の適正、能力、夢などを総合的に判断し店舗責任者、デザイナー、 新事業開発、新店舗開発などに取り組んでいただきます。

勤務時間

9:30~21:00(店舗により異なる)シフト制
年間休日96日

給与・待遇

基本給 209,999円(残業手当1日1H含む)
交通費 月額20,000円支給
昇給 年1回
賞与 年1回(決算給として)
社会保険完備(健康・年金・労災・雇用)
従業員割引制度有
育児休暇制度有

応募方法

御希望の方は、
①お名前 ②メールアドレス ③学校名 ④学部名 ⑤電話番号

を記載の上、下記メールアドレスにご応募ください。

Wuta-won@athena.ocn.ne.jp
「有限会社エンドユーザー 人事部宛て」

おって、会社説明会日程などをご連絡させて頂きます。

 

アルバイト募集情報

現在以下のショップでパート・アルバイトの募集をしております。
待遇・勤務時間などは、店舗により異なりますので、各店にお問い合わせ下さい。

音南草津店

所在地 滋賀県草津市南草津4丁目5-10
電話番号 077-565-5793
担当 細井・近藤

 

音(オン)京都店(デザイン系の専門学校の方・土日出勤出来る方急募)

所在地 京都市北区紫野下鳥田町47
電話番号 075-495-3788
担当 角野・細井

雅楽(ウタ)阿倍野キューズモール店

所在地 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 あべのキューズモール3階
電話番号 06-6556-7345
担当 中川

WASH甲子園店

所在地 兵庫県西宮市上甲子園3-6-17
電話番号 078-360-0567
担当 荒井

音(オン)枚方T-SITE店

所在地 大阪府枚方市岡東町12-2 枚方T-SITE5階
電話番号 072-808-8015
担当 小泉

 

業務内容

お客様とのお話を通じ、さまざまな発見をしていただくこと。
販売・仕入れ・企画・店舗設計・ショップブランディングなど、できる限り、さまざまな部門に携わり、多くの業務を行っていただきます。

勤務時間

9:30~21:00(店舗により異なる)シフト制
年間休日96日

時給

店舗により異なります。(910円~)

 

弊社に少しでも関心していただいた皆様へ

弊社は私が2000年に「雅楽」(うた)という店を大津パルコに開店した時から始まります。

歴史と言っても、たった15年。世の中の会社に比べたらまだまだな会社です。

 

人間にしたら、中学3年生といったところです。

本当に、世の中から学ばないといけないことは、無数にあり、今から変化しないといけない事もいっぱいの私たち。

 

だから、私たちに関心のある方、興味のある方の考え方をもっともっと取り入れて、ともに成長していきたいって考えています。

良い意味で、大人な会社にするのも、しないのも、今から、弊社に携わっていただく皆様の「力」次第であると考えています。

 

会社名の 「エンドユーザー」は「顧客様」「使用者」ということ。

創業時から、いつまでも 私たちの服を「買ってくれる人」「着てくれる人」のことを中心に…

っという考え方は、終始一貫していこう、していきたいという理念の下 取り組んでいます。

 

そして、この「エンドユーザー」という会社の3本の柱は

・「お客様のために改善し続けること」 そのために

・「スタッフ全員が平等に意見し、責任を持ち続けること」

そのために

・「全員がプロであること」

そして、会社の目標は 「お客様の立場に立ち、子供達のすごす環境を精神的に裕福なものにする」 です。

 

「やればできる子」って言葉をよく耳にしますが、勉強も仕事もすべて、「やれば…」の焦点はそこだと思います。

「やるか」「やらないか」その差なんです。そこが、「プロ」なのか「アマ」なのかだと…。

 

私たちと一緒に「行動してくれる方」「行動したい方」自分を走らせるための一歩を踏み出してください。